公司召开主管、责任工程师竞聘工作座谈会

8月3日，公司召开了主管、责任工程师竞聘工作座谈会。竞聘上岗的主管、责任工程师代表，主体厂专业技术人员代表以及新入厂的大学生代表共70人参加了座谈。

今年元月份，公司制定了以科技部为试点的《工艺技术主管、责任工程师竞聘管理办法(试行)》。2月25日，召开了竞聘动员会，公布了试行办法。3月25日至27日举行了科技部工艺研究室主管工程师竞聘。在总结科技部主管工程师竞聘工作经验的基础上，公司正式下发了《主管、责任工程师竞聘管理办法》。之后，相继开展了第一炼钢厂等10个单位工艺技术、设备专业责任工程师的竞聘工作。截至目前，涉及公司设定的106个岗位的竞聘工作已全部结束。

此次竞聘工作受到公司各级领导和相关单位的高度重视。组织部从办法的制定、竞聘公告的发布、竞聘人员条件审核资料汇总、评委会的组成、竞聘会的组织等方面进行了组织、指导和监督。在多方共同努力下，公司先后举行了29场竞聘会，323名同志参加竞聘，最终有97名同志成功竞聘上岗。